厚生労働大臣認定企業 認定番号 220317059

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厚生労働大臣認定企業になるまでの歩み
①訓練実施企業・訓練生・訓練期間・訓練機関講師からアンケート及びヒアリングで検証する。②改善のための委員を設置し業界における雇用型訓練の先導 的モデルをつくる。
③事業報告書の作成
●好事例集・相談集での調整を踏まえ本モデルを策定し、カリキュラムの改善をおこなう
●作成したカリキュラムを同業種団体・個別に配送する。
「実践型人材養成システム」及び「有期実習型訓練」普及のためのモデル事業平成21年・平成22年度は厚生労働省のホームページに記載されています。
厚生労働省ジョブ・カード制度とは個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的としています。ジョブ・カードを通じ「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各方面において活用する制度です。